Jesteś tutaj

Rekrutacje zakończone

Rekrutacje zakończone

Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko poszukuje kandydata  na stanowisko Sprzątaczki/Sprzątacza – 0,5 etatu od lipca 2018 r.

Zakres obowiązków dla stanowiska pracy:

  • utrzymywanie porządku i czystości w wyznaczonych pomieszczeniach biurowych przede wszystkim w budynku głównym WiMBP i okazjonalnie w sieci filii bibliotecznych,
  • sprzątanie wskazanych pomieszczeń, które w szczególności obejmuje: zamiatanie (podłogi, posadzki), mycie (schody, okna, lamperie, balustrady), czyszczenie, wycieranie, ścieranie (napisy ze ścian). Wszystkie czynności  wykonywane są za pomocą prostych, ręcznych narzędzi, typu szczotka, zmiotka, miotła itp.
  • dbanie o stan sanitarny budynku,
  • mycie kontenerów,
  • mycie naczyń po imprezach okolicznościowych,
  • utrzymanie w czystości pokoi gościnnych,
  • pranie pościeli i obrusów,
  • powiadamianie przełożonego o wszelkich dostrzeżonych uszkodzeniach i wadliwym działaniu urządzeń technicznych w budynku,
  • kontrolowanie zapasów środków czystości.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie minimum podstawowe,
  • doświadczenie: co najmniej 2-letnia praktyka na podobnym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

  • cechy osobowe: uczciwość, odpowiedzialność, dokładność w pracy, rzetelność, umiejętność współpracy w zespole,
  • umiejętność dobrej organizacji pracy.

Dodatkowym atutem będzie:

  • udokumentowana, nieposzlakowana opinia od wcześniejszych pracodawców,
  • wykształcenie zawodowe lub średnie.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • Życiorys,
  • Zgoda na  przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Charakterystyka pracy na stanowisku Sprzątaczki/Sprzątacza w wymiarze 0,5 etatu:

  • praca przeciętnie 5 dni (20 godzin) w tygodniu (również w soboty), 4 godziny dziennie,
  • praca zmianowa – zgodnie z harmonogramem,
  • minimalne wynagrodzenie miesięczne brutto – od 1.175,00 zł + ewentualny dodatek za staż pracy,
  • praca fizyczna, wymagająca dobrej kondycji,
  • praca w zespole wieloosobowym,
  • miejsce pracy: Budynek Główny Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej przy Targu Rakowym 5/6 (Gdańsk-Śródmieście).

Przewiduje się zawarcie umowy o pracę na okres próbny. Jeżeli pracownik spełni wymagania pracodawcy związane z określonym stanowiskiem, po zakończeniu okresu próbnego zostanie zawarta umowa na kolejny okres.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Kierownik Działu Administracji – Piotr Rydzyński pod numerem telefonu 58 301-92-52 lub droga mailową administracja@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert:

lub

  • pocztą tradycyjną na adres: Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada Korzeniowskiego w Gdańsku, 80-806 Gdańsk ,Targ Rakowy 5/6 z dopiskiem: „Oferta Pracy”.

Do przesłanych dokumentów należy załączyć pierwszą lub obie klauzule (w zależności od decyzji kandydata):

* Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celach związanych z prowadzoną rekrutacją, w tym także na przetwarzanie mojego wizerunku do celów rekrutacyjnych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach związanych z rekrutacjami organizowanymi w przyszłości.

* Zgoda wyrażona w tym punkcie jest dobrowolna, jednak konieczna do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Bez jej wyrażenia dokumenty aplikacyjne zostaną usunięte z bazy kandydatów do pracy.

Oferty należy składać do 27 lipca 2018 r.

Po weryfikacji Państwa dokumentów wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE przyjmuję do wiadomości że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przekazanych w procesie rekrutacji jest: Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Gdańsku, ul. Targ Rakowy 5/6, 80-806 Gdańsk, email: wbp@wbpg.org.pl
  2. Kontakt do Inspektora ochrony danych: iod@wbpg.org.pl.
  3. Celem przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji, zaś podstawą prawną przetwarzania jest Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz, w przypadku dobrowolnego podania innych danych, niż wynikające z przepisów prawa, Pana/Pani zgoda. Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest obowiązkowe - niepodanie tych danych spowoduje brak udziału w procesie rekrutacji.
  4. Pana/Pani dane osobowe są zabezpieczone zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich odbiorcami mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające Pana/Pani dane w ramach świadczenia usług dla administratora. Nie przewiduje się przekazywania Pana/Pani danych do państw trzecich (państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) czy instytucji międzynarodowych. Decyzje dotyczące realizacji zadań pracodawcy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  5. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia rozstrzygnięcia procesu rekrutacji do celów rekrutacyjnych.
  6. Jako kandydat do pracy ma Pan/Pani prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, uzyskania ich kopii, sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  7. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, mam Pan/Pani prawo do: usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody może Pan/Pani złożyć w formie analogicznej do tej, w jakiej została złożona zgoda na przetwarzanie danych. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa.
  8. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.

Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko pracownika sekretariatu / asystenta dyrekcji

Przewidywany termin zatrudnienia nowego pracownika to lipiec 2018 roku.

Od kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego magisterskiego,
  • udokumentowanego stażu pracy na takim lub podobnym stanowisku,
  • znajomości języka angielskiego minimum na poziomie B2 (mile widziana potwierdzona certyfikatem),
  • umiejętności praktycznej obsługi MS Office oraz urządzeń biurowych,
  • wysokich umiejętności organizacyjnych i samodzielności w prowadzeniu powierzonych zadań,
  • umiejętności efektywnego zarządzania czasem i priorytetami,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • umiejętności pracy pod presją czasu, energiczności,
  • dyskrecji, wysokiej kultury osobistej, komunikatywności i elastyczności,
  • asertywności i odporności na stres,
  • mile widziana znajomość instrukcji kancelaryjnej.

Główne obowiązki to m.in.:

  • prowadzenie i obsługa Sekretariatu,
  • zarządzanie kalendarzem spotkań Dyrekcji,
  • przygotowywanie prezentacji, raportów i dokumentów na potrzeby przełożonych,
  • koordynowanie prawidłowego obiegu dokumentów oraz przepływu informacji służbowych,
  • współpraca z innymi działami firmy,
  • redagowanie pism wychodzących,
  • obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego,
  • organizacja delegacji, konferencji i innych wyjazdów służbowych Dyrekcji,
  • monitorowanie projektów i zadań zleconych przez Dyrekcję, w tym nadzór nad dotrzymywaniem terminów zamknięcia spraw służbowych,
  • kontakt z zewnętrznymi instytucjami,
  • obsługa gości i spotkań w firmie,
  • profesjonalne reprezentowanie biura i dbanie o dobry wizerunek firmy,
  • wykonywanie innych czynności w ramach obsługi administracyjno-biurowej.

Charakterystyka pracy na stanowisku:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze 1,0 etatu,
  • praca od poniedziałku do piątku – 40 godzin tygodniowo - 8 godzin dziennie,
  • wynagrodzenie miesięczne – od 3.000,00 zł brutto (+ ewentualny dodatek stażowy), uzależnione od wykształcenia oraz umiejętności i doświadczenia,
  • miejsce pracy: budynek główny Biblioteki, Gdańsk-Śródmieście, Targ Rakowy 5/6.

Dodatkowych informacji na temat wolnego stanowiska pracy udziela Monika Zielińska pod numerem telefonu 58 301 87 11 lub drogą mailową monika_zielinska@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik sekretariatu” w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć pierwszą lub obie klauzule (w zależności od decyzji kandydata):

* Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celach związanych z prowadzoną rekrutacją, w tym także na przetwarzanie mojego wizerunku do celów rekrutacyjnych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach związanych z rekrutacjami organizowanymi w przyszłości.

* Zgoda wyrażona w tym punkcie jest dobrowolna, jednak konieczna do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Bez jej wyrażenia dokumenty aplikacyjne zostaną usunięte z bazy kandydatów do pracy.

Na Państwa zgłoszenia czekamy do 30 czerwca 2018 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE przyjmuję do wiadomości że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przekazanych w procesie rekrutacji jest: Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Gdańsku, ul. Targ Rakowy 5/6, 80-806 Gdańsk, email: wbp@wbpg.org.pl
  2. Kontakt do Inspektora ochrony danych: iod@wbpg.org.pl.
  3. Celem przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji, zaś podstawą prawną przetwarzania jest Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz, w przypadku dobrowolnego podania innych danych, niż wynikające z przepisów prawa, Pana/Pani zgoda. Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest obowiązkowe - niepodanie tych danych spowoduje brak udziału w procesie rekrutacji.
  4. Pana/Pani dane osobowe są zabezpieczone zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich odbiorcami mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające Pana/Pani dane w ramach świadczenia usług dla administratora. Nie przewiduje się przekazywania Pana/Pani danych do państw trzecich (państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) czy instytucji międzynarodowych. Decyzje dotyczące realizacji zadań pracodawcy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  5. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia rozstrzygnięcia procesu rekrutacji do celów rekrutacyjnych.
  6. Jako kandydat do pracy ma Pan/Pani prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, uzyskania ich kopii, sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  7. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, mam Pan/Pani prawo do: usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody może Pan/Pani złożyć w formie analogicznej do tej, w jakiej została złożona zgoda na przetwarzanie danych. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa.
  8. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.

Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko Sprzątaczki/Sprzątacza – 0,5 etatu od czerwca 2018 r.

Zakres obowiązków dla stanowiska pracy:

  • utrzymywanie porządku i czystości w wyznaczonych pomieszczeniach biurowych przede wszystkim w budynku głównym WiMBP i okazjonalnie w sieci filii bibliotecznych
  • sprzątanie wskazanych pomieszczeń, które w szczególności obejmuje: zamiatanie (podłogi, posadzki), mycie (schody, okna, lamperie, balustrady), czyszczenie, wycieranie, ścieranie (napisy ze ścian). Wszystkie czynności  wykonywane są za pomocą prostych, ręcznych narzędzi, typu szczotka, zmiotka, miotła itp..
  • dbanie o stan sanitarny budynku
  • mycie kontenerów
  • mycie naczyń po imprezach okolicznościowych
  • utrzymanie w czystości pokoi gościnnych
  • pranie pościeli i obrusów
  • powiadamianie przełożonego o wszelkich dostrzeżonych uszkodzeniach i wadliwym działaniu urządzeń technicznych w budynku
  • kontrolowanie zapasów środków czystości.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie minimum podstawowe
  • doświadczenie: co najmniej 2-letnia praktyka na podobnym stanowisku

Wymagania dodatkowe:

  • cechy osobowe: uczciwość, odpowiedzialność, dokładność w pracy, rzetelność, umiejętność współpracy w zespole
  • umiejętność dobrej organizacji pracy

Dodatkowym atutem będzie:

  • udokumentowana, nieposzlakowana opinia od wcześniejszych pracodawców
  • wykształcenie zawodowe lub średnie

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • Życiorys
  • Zgoda na  przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Charakterystyka pracy na stanowisku Sprzątaczki/Sprzątacza w wymiarze 0,5 etatu:

  • praca przeciętnie 5 dni (20 godzin) w tygodniu (również w soboty), 4 godziny dziennie
  • praca zmianowa – zgodnie z harmonogramem
  • minimalne wynagrodzenie miesięczne dla 0,5 etatu – 1.175 zł brutto
  • praca fizyczna, wymagająca dobrej kondycji
  • praca w zespole wieloosobowym
  • miejsce pracy: Budynek Główny Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej przy Targu Rakowym 5/6 (Gdańsk-Śródmieście)

Przewiduje się zawarcie umowy o pracę na okres próbny. Jeżeli pracownik spełni wymagania pracodawcy związane z określonym stanowiskiem, po zakończeniu okresu próbnego zostanie zawarta umowa na kolejny okres.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Kierownik Działu Administracji – Piotr Rydzyński pod numerem telefonu 58 301-92-52 lub droga mailową piotr_rydzynski@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert:

lub

  • pocztą tradycyjną na adres: Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada Korzeniowskiego w Gdańsku, 80-806 Gdańsk ,Targ Rakowy 5/6 z dopiskiem: „Oferta Pracy”.

Oferty należy składać do 1 czerwca 2018 r.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

Uprzejmie informujemy, że złożonych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.


Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko Sprzątaczki/Sprzątacza1 etat od początku czerwca 2018 r.

Zakres obowiązków dla stanowiska pracy:

  • utrzymywanie porządku i czystości w wyznaczonych pomieszczeniach biurowych przede wszystkim w budynku głównym WiMBP i okazjonalnie w sieci filii bibliotecznych
  • sprzątanie wskazanych pomieszczeń, które w szczególności obejmuje: zamiatanie (podłogi, posadzki), mycie (schody, okna, lamperie, balustrady), czyszczenie, wycieranie, ścieranie (napisy ze ścian). Wszystkie czynności  wykonywane są za pomocą prostych, ręcznych narzędzi, typu szczotka, zmiotka, miotła itp..
  • dbanie o stan sanitarny budynku
  • mycie kontenerów
  • mycie naczyń po imprezach okolicznościowych
  • utrzymanie w czystości pokoi gościnnych
  • pranie pościeli i obrusów
  • powiadamianie przełożonego o wszelkich dostrzeżonych uszkodzeniach i wadliwym działaniu urządzeń technicznych w budynku
  • kontrolowanie zapasów środków czystości.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie minimum podstawowe
  • doświadczenie: co najmniej 2-letnia praktyka na podobnym stanowisku

Wymagania dodatkowe:

  • cechy osobowe: uczciwość, odpowiedzialność, dokładność w pracy, rzetelność, umiejętność współpracy w zespole
  • umiejętność dobrej organizacji pracy

Dodatkowym atutem będzie:

  • udokumentowana, nieposzlakowana opinia od wcześniejszych pracodawców
  • wykształcenie zawodowe lub średnie

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • Życiorys
  • Zgoda na  przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Charakterystyka pracy na stanowisku Sprzątaczki/Sprzątacza w wymiarze 1 etatu:

  • praca 5 dni (40 godzin) w tygodniu (również w soboty), 8 godzin dziennie
  • praca zmianowa – zgodnie z harmonogramem
  • minimalne wynagrodzenie miesięczne – 2100 zł brutto
  • praca fizyczna, wymagająca dobrej kondycji
  • praca w zespole wieloosobowym
  • miejsce pracy: Budynek Główny Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej przy Targu Rakowym 5/6 (Gdańsk-Śródmieście)

Przewiduje się zawarcie umowy o pracę na okres próbny. Jeżeli pracownik spełni wymagania pracodawcy związane z określonym stanowiskiem, po zakończeniu okresu próbnego zostanie zawarta umowa na kolejny okres.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Kierownik Działu Administracji – Piotr Rydzyński pod numerem telefonu 58 301-92-52 lub droga mailową piotr_rydzynski@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert:

lub

  • pocztą tradycyjną na adres: Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada Korzeniowskiego w Gdańsku, 80-806 Gdańsk ,Targ Rakowy 5/6 z dopiskiem: „Oferta Pracy”.

Oferty należy składać do 23 kwietnia 2018 r.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

Uprzejmie informujemy, że złożonych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.


Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko bibliotekarskie – Pracownika Filii nr 71 - Biblioteki Kokoszki.

Biblioteka Kokoszki mieści się w Pozytywnej Szkole Podstawowej przy ul. Azaliowej 18 i jest otwarta dla czytelników w następujących godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek: 9:00 – 19:00, środa: 9:00 – 15:00. Zespół biblioteki pracuje w systemie dwuzmianowym.

Biblioteka jest nowocześnie wyposażoną placówką, a z jej usług korzystają głównie mieszkańcy pobliskich dzielnic (Bysewa, Karczemek, Kiełpina, Kokoszek, Górnego, Lasu Sulmińskiego, Rębiechowa, Smęgorzyna). Proponujemy ciekawy księgozbiór dla dzieci, młodzieży i dorosłych czytelników, w tym również audiobooki i czasopisma.  Czytelnicy mogą uczestniczyć w spotkaniach autorskich, warsztatach tematycznych, zajęciach edukacyjnych i przyjemnie spędzać czas wolny. Ponadto w filii działają aktywnie: Klub Malucha – Karczemkowe Mamy, Klub „pod Kogutem” (dla seniorów) - w ramach którego realizowane są projekty aktywizujące osoby starsze w zakresie różnorodnej działalności twórczej - oraz Klub Młodego Czytelnika. Do dyspozycji użytkowników filii pozostają stanowiska komputerowe z dostępem do Internetu. Biblioteka jest wyposażona w drukarkę 3D i realizuje projekty związane z drukowaniem przestrzennym i nowoczesnymi technologiami (robotyka, programowanie itp.)

Od kandydatów na stanowisko Pracownika Biblioteki Kokoszki oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego (mile widziane wykształcenie bibliotekarskie lub doświadczenie w pracy na stanowisku bibliotekarskim oraz wykształcenie pedagogiczne),
  • umiejętności pracy z dziećmi i młodzieżą,
  • kreatywności,
  • umiejętności organizacji pracy własnej.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

  • znajomości bibliotecznych programów obsługi zbiorów i czytelników (Libra, Patron, Sowa),
  • dobra znajomość rynku wydawniczego, zwłaszcza w zakresie literatury dla dzieci i młodzieży,
  • doświadczenie w zakresie animacji kultury,
  • doświadczenie w obsłudze klienta/pracy z czytelnikiem.

Poszukujemy osób, które cechują: wysoka kultura osobista, umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie, pracowitość, sumienność, zaangażowanie i dobry kontakt z dziećmi.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Biblioteki Kokoszki:

  • praca w ramach umowy o pracę na zastępstwo,
  • praca od poniedziałku do soboty w przedziale czasowym 7:30 – 19:00;  8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu – zgodnie z ustalonym harmonogramem,
  • wynagrodzenie miesięczne – od 2.500 zł brutto,
  • praca w zespole 5-osobowym,
  • miejsce pracy: Biblioteka Kokoszki, ul. Azaliowa 18, Gdańsk.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: czerwiec 2018 r.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Pani Magdalena Borowik – Kierownik Biblioteki Kokoszki pod numerem telefonu  58 500-00-86 lub droga mailową: magda_borowik@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik F. 71” w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć klauzulę o ochronie danych osobowych. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 27 maja 2018 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów skontaktujemy się z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.


Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko Pracownika Działu Promocji Literatury.

Do głównych zadań Działu Promocji Literatury w Gdańsku należy:

  • inicjowanie nowatorskich form promocji czytelnictwa,
  • projektowanie materiałów promocyjnych biblioteki,
  • planowanie i prowadzenie kampanii promocyjnych oraz wydarzeń kulturalnych,
  • obsługa strony internetowej instytucji i mediów społecznościowych,
  • nadzór nad realizacją i wynikami kampanii AdWords,
  • bieżąca komunikacja pomiędzy działami/filiami instytucji,
  • popularyzacja książki i czytelnictwa, a w szczególności upowszechnianie dorobku literackiego twórców pomorskich,
  • prowadzenie badań potrzeb czytelniczych różnych środowisk i społeczności województwa pomorskiego,
  • współdziałanie z innymi bibliotekami, instytucjami naukowymi i kulturalnymi, organizacjami i stowarzyszeniami w rozwijaniu i zaspokajaniu potrzeb oświatowych i kulturalnych mieszkańców województwa pomorskiego.

Na stanowisko Pracownika Działu Promocji Literatury poszukujemy osoby:

  • z wykształceniem wyższym,
  • komunikatywnej i posiadającej łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • ze znajomością programów graficznych (CorelDRAW i/lub Adobe Photoshop),
  • kreatywnej,
  • o lekkim piórze i łatwości operowania słowem,
  • posiadającej umiejętności oraz  doświadczenie w organizacji małych i dużych eventów,
  • z dobrą znajomością rynku wydawniczego,
  • dyspozycyjnej,
  • posiadającej umiejętności organizacyjne i planowania pracy,
  • potrafiącej pracować pod presją czasu.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Działu Promocji Literatury:

  • zasadniczo praca od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie, jednak ze względu na charakter działalności i zadań Działu Promocji Literatury możliwa jest konieczność pracy w godzinach wieczornych lub w weekendy,
  • wynagrodzenie miesięczne – od 2.700 zł brutto,
  • praca w zespole 6-osobowym,
  • główne miejsce pracy: Budynek Główny Biblioteki, Targ Rakowy 5/6, Gdańsk-Śródmieście,
  • konieczność współpracy przy organizacji wydarzeń kulturalnych w filiach Biblioteki na terenie Gdańska,
  • współpraca przy organizacji eventów kulturalnych z innymi instytucjami kultury w województwie pomorskim,
  • możliwa konieczność wyjazdów służbowych na koszt pracodawcy.

Informacje dodatkowe:

Planowane rozpoczęcie pracy: maj/czerwiec 2018 r. Pierwsza umowa o pracę - umowa na okres próbny zostanie zawarta na czas 3 miesięcy.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Pan Przemysław Czaja – Kierownik Działu Promocji Literatury pod numerami telefonu 58 301-48-11 wew. 236, kom. 508-327-320 lub droga mailową przemyslaw_czaja@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik DPL” w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć klauzulę o ochronie danych osobowych. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 30 kwietnia 2018 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów wybrani kandydaci i kandydatki zostaną poinformowani o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu rekrutacji.


Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko bibliotekarskie – Pracownika Filii nr 71 - Biblioteki Kokoszki – umowa na zastępstwo.

Biblioteka Kokoszki mieści się w Pozytywnej Szkole Podstawowej przy ul. Azaliowej 18 i jest otwarta dla czytelników w następujących godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek: 9:00 – 19:00, środa: 9:00 – 15:00. Czteroosobowy zespół biblioteki pracuje w systemie dwuzmianowym.

Biblioteka jest nowocześnie wyposażoną placówką, a z jej usług korzystają głównie mieszkańcy pobliskich dzielnic (Bysewa, Karczemek, Kiełpina, Kokoszek, Górnego, Lasu Sulmińskiego, Rębiechowa, Smęgorzyna). Proponujemy ciekawy księgozbiór dla dzieci, młodzieży i dorosłych czytelników, w tym również audiobooki i czasopisma.  Czytelnicy mogą uczestniczyć w spotkaniach autorskich, warsztatach tematycznych, zajęciach edukacyjnych i przyjemnie spędzać czas wolny. Ponadto w filii działają aktywnie: Klub Malucha – Karczemkowe Mamy, Klub „pod Kogutem” (dla seniorów) - w ramach którego realizowane są projekty aktywizujące osoby starsze w zakresie różnorodnej działalności twórczej - oraz Klub Młodego Czytelnika. Do dyspozycji użytkowników filii pozostają stanowiska komputerowe z dostępem do Internetu. Biblioteka jest wyposażona w drukarkę 3D i realizuje projekty związane z drukowaniem przestrzennym i nowoczesnymi technologiami (robotyka, programowanie itp.)

Od kandydatów na stanowisko Pracownika Biblioteki Kokoszki oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego (mile widziane wykształcenie bibliotekarskie lub doświadczenie w pracy na stanowisku bibliotekarskim oraz wykształcenie pedagogiczne),
  • umiejętności pracy z dziećmi i młodzieżą,
  • kreatywności,
  • umiejętności organizacji pracy własnej.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

  • znajomości bibliotecznych programów obsługi zbiorów i czytelników (Libra, Patron, Sowa),
  • dobra znajomość rynku wydawniczego, zwłaszcza w zakresie literatury dla dzieci i młodzieży,
  • doświadczenie w zakresie animacji kultury,
  • doświadczenie w obsłudze klienta/pracy z czytelnikiem.

Poszukujemy osób, które cechują: wysoka kultura osobista, umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie, pracowitość, sumienność, zaangażowanie i dobry kontakt z dziećmi.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Biblioteki Kokoszki:

  • praca w ramach umowy o pracę na zastępstwo,
  • praca od poniedziałku do soboty w przedziale czasowym 7:30 – 19:00;  8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu – zgodnie z ustalonym harmonogramem,
  • wynagrodzenie miesięczne – od 2.500 zł brutto,
  • praca w zespole 4-osobowym,
  • miejsce pracy: Biblioteka Kokoszki, ul. Azaliowa 18, Gdańsk.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: koniec kwietnia/początek maja 2018 r.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Pani Magdalena Borowik – Kierownik Biblioteki Kokoszki pod numerem telefonu  58 500-00-86 lub droga mailową: magda_borowik@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik F. 71” w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć klauzulę o ochronie danych osobowych. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 15 kwietnia 2018 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów skontaktujemy się z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.

Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko bibliotekarskie – Pracownika Filii nr 25 - Biblioteki dla Dzieci – praca na zastępstwo.

Biblioteka dla Dzieci mieści się w centrum Gdańska, na Targu Rakowym 5/6 i jest otwarta dla czytelników w następujących godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek: 10:00 – 18:00, środa, sobota: 9:00 – 15:00.

Od kandydatów na stanowisko Pracownika Biblioteki dla Dzieci oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego (mile widziane wykształcenie bibliotekarskie lub doświadczenie w pracy na stanowisku bibliotekarskim oraz wykształcenie pedagogiczne),
  • umiejętności pracy z dziećmi i młodzieżą,
  • kreatywności,
  • umiejętności organizacji pracy własnej.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

  • znajomości bibliotecznych programów obsługi zbiorów i czytelników (Libra, Patron, Sowa),
  • dobra znajomość rynku wydawniczego, zwłaszcza w zakresie literatury dla dzieci i młodzieży
  • doświadczenie w zakresie animacji kultury,
  • doświadczenie w obsłudze klienta/pracy z czytelnikiem.

Poszukujemy osób, które cechują: wysoka kultura osobista, umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie, pracowitość, sumienność i zaangażowanie.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Biblioteki dla Dzieci:

  • praca w ramach umowy o pracę na zastępstwo,
  • praca od poniedziałku do soboty w przedziale czasowym 7:30 – 18:00;  8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu – zgodnie z ustalonym harmonogramem,
  • wynagrodzenie miesięczne – od 2.500 zł brutto,
  • praca w zespole 3-osobowym,
  • miejsce pracy: Biblioteka dla Dzieci/Filia nr 25, Targ Rakowy 5/6, Gdańsk.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: koniec kwietnia/początek maja 2018 r.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Pani Anna Kusiak – Kierownik Biblioteki dla Dzieci pod numerem telefonu  58 301 48 11 wew. 243 lub droga mailową: anna_kusiak@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik F. 25” w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć klauzulę o ochronie danych osobowych. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 9 kwietnia 2018 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów skontaktujemy się z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.


Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata do pracy na stanowisku bibliotekarskim – Pracownika Filii nr 26.

Filia nr 26 mieści się w gdańskiej dzielnicy Żabianka przy ul. Gospody 3B. Jest otwarta dla czytelników w godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek: 9:00 – 19:00, środa, sobota: 9:00 – 15:00. Sześcioosobowy zespół biblioteki pracuje w systemie dwuzmianowym.

Naszym czytelnikom oferujemy: starannie dobrany księgozbiór, na który składają się książki dla dzieci, młodzieży i dorosłych, audiobooki i kilkanaście tytułów czasopism. Czytelnicy mają możliwość korzystania ze stanowisk komputerowych z dostępem do Internetu, z wi-fi oraz drukarki. Biblioteka, oprócz tradycyjnych funkcji bibliotecznych, prowadzi działalność kulturalną i edukacyjną.

Do zespołu Filii nr 26 poszukujemy osoby kreatywnej, posiadającej umiejętności pedagogiczne oraz doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą i seniorami.  Nowy pracownik Filii poza pracami bibliotekarskimi będzie współuczestniczył  w realizacji zadań oraz projektach edukacyjnych.

 Kandydatów powinny cechować: umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie, wysoka kultura osobista, pracowitość, umiejętność pracy w zespole kilkuosobowym.

Od kandydatów na stanowisko Pracownika Filii nr 26 oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego,
  • umiejętności pedagogicznych,
  • umiejętności animacyjnych,
  • znajomości rynku wydawniczego,
  • zaangażowania,
  • sumienności.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

  • wykształcenie bibliotekarskie lub doświadczenie w pracy na stanowisku bibliotekarskim,
  • znajomości bibliotecznych programów obsługi zbiorów i czytelników (Libra, Patron, Sowa),
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych i audiowizualnych,
  • doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, a także seniorami,
  • doświadczenie w zakresie animacji kultury,
  • doświadczenie w obsłudze klienta/pracy z czytelnikiem.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Filii nr 26:

  • praca w ramach umowy o pracę,
  • praca od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym 7:30 – 19:00, w soboty 7:30 – 15:30;  8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu – zgodnie z ustalonym harmonogramem,
  • wynagrodzenie miesięczne – od 2.160 brutto,
  • praca w zespole 6-osobowym,
  • miejsce pracy: Filia nr 26, ul. Gospody 3B, Gdańsk.

Przewidywany termin zatrudnienia – przełom marca i kwietnia 2018 r.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Pani Beata Dłutkowska– Kierownik Filii nr 26 pod numerem telefonu 58 556-18-13 lub droga mailową: beata_dlutkowska@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik F. 26” w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć klauzulę o ochronie danych osobowych. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 12 marca 2018 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów skontaktujemy się z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.


Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata do pracy na stanowisku bibliotekarskim – Pracownika Filii nr 6.

Filia nr 6 mieści się w gdańskiej dzielnicy Zaspa przy ul. Pilotów 3 i jest otwarta dla czytelników w następujących godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek: 9:00 – 19:00, środa, sobota: 9:00 – 15:00. Sześcioosobowy zespół biblioteki pracuje w systemie dwuzmianowym.

Księgozbiór Filii nr 6 składa się z książek dla dzieci, młodzieży i dorosłych czytelników. Filia oferuje również audiobooki, przegląd czasopism oraz stanowiska komputerowe z bezpłatnym dostępem do internetu. Czytelnicy mają możliwość skorzystania z wi-fi, drukarki i ksero. Ponadto biblioteka, oprócz tradycyjnych funkcji bibliotecznych, prowadzi działalność kulturalną i edukacyjną – posiada bogatą ofertę zajęć i warsztatów dla dzieci i dorosłych.

Nowozatrudniony pracownik poza pracami bibliotekarskimi będzie również odpowiedzialny za realizację działań kulturalno-oświatowych skierowanych do dzieci i młodzieży lub seniorów.

Ponadto kandydatów powinny cechować: umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie, wysoka kultura osobista, pracowitość, sumienność i zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole kilkuosobowym.

Od kandydatów na stanowisko Pracownika Filii nr 6 oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego,
  • kwalifikacji i umiejętności pedagogicznych,
  • umiejętności animacyjnych,
  • kreatywności,
  • znajomości rynku wydawniczego.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

  • wykształcenie bibliotekarskie lub doświadczenie w pracy na stanowisku bibliotekarskim,
  • znajomości bibliotecznych programów obsługi zbiorów i czytelników (Libra, Patron, Sowa),
  • doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, a także seniorami,
  • doświadczenie w zakresie animacji kultury,
  • doświadczenie w obsłudze klienta/pracy z czytelnikiem.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Filii nr 6:

  • praca w ramach umowy o pracę,
  • praca od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym 7:30 – 19:00, w soboty 7:30 – 15:30;  8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu – zgodnie z ustalonym harmonogramem,
  • wynagrodzenie miesięczne – od 2.160 brutto,
  • praca w zespole 6-osobowym,
  • miejsce pracy: Filia nr 6, ul. Pilotów 3, Gdańsk.

Przewidywany termin zatrudnienia – połowa marca 2018 roku.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Pani Małgorzata Lulla – Kierownik Filii nr 6 pod numerem telefonu 58 556-57-02 lub droga mailową: malgorzata_lulla@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik F. 6” w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć klauzulę o ochronie danych osobowych. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 4 marca 2018 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów skontaktujemy się z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.


Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko bibliotekarskie – Pracownika Filii nr 57.

Filia nr 57 jest jedną z 30 filii Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Gdańsku. Mieści się na gdańskiej Przeróbce, przy ul. Krynicznej 20. Czynna jest w poniedziałki, czwartki i piętki w godzinach 10:30 – 18:00, wtorki 8:00 – 16:00, środy 9:00-15:00. Filia nr 57 to biblioteka, która w swojej ofercie ma zarówno literaturę dla dorosłych, jak i dla dzieci i młodzieży. Głównymi odbiorcami są osoby starsze, a także dzieci i młodzież. Naszym czytelnikom oferujemy starannie dobrany księgozbiór, w tym dużo nowości wydawniczych, a także audiobooków. Biblioteka, oprócz tradycyjnych funkcji bibliotecznych, prowadzi działalność kulturalną i edukacyjną – posiada bogatą ofertę zajęć i warsztatów  dla dzieci i dorosłych. Nowozatrudniony pracownik poza pracami bibliotekarskimi będzie również odpowiedzialny za realizację działań kulturalno-oświatowych skierowanych do dzieci i młodzieży.

Od kandydatów na stanowisko Pracownika Filii nr 57 oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego,
  • kwalifikacji i umiejętności pedagogicznych,
  • kreatywności,
  • znajomości rynku wydawniczego.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

  • wykształcenie bibliotekarskie lub doświadczenie w pracy na stanowisku bibliotekarskim,
  • ukończone studia z zakresu filologii polskiej, kulturoznawstwa,
  • znajomości bibliotecznych programów obsługi zbiorów i czytelników (Libra, Patron, Sowa),
  • doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, a także seniorami,
  • doświadczenie w zakresie animacji kultury,
  • doświadczenie w obsłudze klienta/pracy z czytelnikiem.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Filii nr 57:

  • praca od poniedziałku do soboty w przedziale czasowym 7:30 – 18:00;  8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu – zgodnie z ustalonym harmonogramem,
  • wynagrodzenie miesięczne – od 2.160 brutto,
  • praca w zespole 2-osobowym,
  • miejsce pracy: Filia nr 57, ul Kryniczna 20, Gdańsk.

Planowany termin zatrudnienia nowego pracownika to początek marca 2018 roku.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Pani Barbara Sztejnert – Kierownik Filii nr 57 pod numerem telefonu  58 304-32-15 lub droga mailową: barbara_sztejnert@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik F. 57” w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć klauzulę o ochronie danych osobowych. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 25 lutego 2018 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów skontaktujemy się z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.


Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko bibliotekarskie – Pracownika Filii Gdańskiej – Filii nr 65.

Filia Gdańska gromadzi i udostępnia publikacje o Gdańsku i regionie oraz dorobek literacki pisarzy z Pomorza. Organizuje też liczne (przynajmniej jedno w tygodniu) spotkania kulturalne – promocje książek, wystawy, spotkania autorskie i inne, związane z Regionem Pomorza, skierowane do różnych odbiorców.

Misją Filii Gdańskiej jest nie tylko popularyzowanie czytelnictwa, ale również promowanie Gdańska i jego kultury.  Co roku odbywa się tu uroczystość wręczenia Literackiej Nagrody im. Bolesława Faca, a także Nagrody za Promocję Kultury Miasta Gdańska im. Marcina Opitza. Filia Gdańska jest zaangażowana w prowadzenie Wielkiego Maratonu Czytelniczego oraz konkursów historycznych  dla uczniów szkół podstawowych, gimnazjów i średnich.

Od kandydatów na stanowisko pracownika Filii Gdańskiej oczekujemy:

- wykształcenia wyższego, najchętniej z zakresu nauk humanistycznych, bądź społecznych,

- dobrej znajomości Gdańska,

- kwalifikacji lub umiejętności animacyjnych,  kreatywności.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

- wykształcenie bibliotekarskie lub doświadczenie w pracy na stanowisku bibliotekarskim,

- doświadczenie w prowadzeniu działań animacyjnych dla dorosłych,

- doświadczenie w zakresie promocji wydarzeń, zwłaszcza kulturalnych,

 - doświadczenie w obsłudze klienta/pracy z czytelnikiem,

- znajomości bibliotecznych programów obsługi zbiorów i czytelników (Libra, Patron, Sowa).

Poszukujemy osób, które cechują: umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w z kilkuosobowym zespole, doświadczenie, bądź motywacja do pracy przy organizacji wydarzeń kulturalnych, umiejętności organizacyjne.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Filii Gdańskiej:

- praca od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym 7:30 – 18:00, w soboty 7:30 – 15:30;  8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu – zgodnie z ustalonym harmonogramem,

- wynagrodzenie miesięczne – od 2.160 brutto,

- praca w zespole 3-osobowym,

- miejsce pracy: Filia Gdańska, ul. Mariacka 42, Gdańsk.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Zbigniew Walczak – Kierownik Filii Gdańskiej pod numerem telefonu  58 301-03-62 lub droga mailową: zbigniew_walczak@wbpg.org.pl.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – 8 marca 2018 r.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „Pracownik - FG” w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć klauzulę o ochronie danych osobowych. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 15 lutego 2018 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów skontaktujemy się z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.


Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata do pracy na stanowisku bibliotekarskim – Pracownika Filii nr 19 (umowa na zastępstwo).

Filia nr 19 mieści się w gdańskiej dzielnicy Chełm przy ul. Dragana 26 i jest otwarta dla czytelników w następujących godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek: 9:00 – 19:00, środa, sobota: 9:00 – 15:00. Sześcioosobowy zespół biblioteki pracuje w systemie dwuzmianowym.

Naszym czytelnikom oferujemy starannie dobrany księgozbiór – zarówno książka czarnodrukowa jak i audiobooki, przegląd czasopism oraz stanowiska komputerowe z dostępem do internetu. Ponadto biblioteka, oprócz tradycyjnych funkcji bibliotecznych, prowadzi działalność kulturalną i edukacyjną – posiada bogatą ofertę zajęć i warsztatów  dla dzieci i dorosłych.

Do zespołu Filii nr 19 poszukujemy osoby kreatywnej, posiadającej umiejętności pedagogiczne oraz doświadczenie w pracy z dziećmi. Nowy pracownik Filii będzie w dużej mierze odpowiedzialny za realizację zadań oraz projektów poświęconych czytelnikowi dziecięcemu. Ponadto kandydatów powinny cechować: umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie oraz umiejętność pracy w zespole kilkuosobowym.

Od kandydatów na stanowisko Pracownika Filii nr 19 oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego,
  • kwalifikacji i umiejętności pedagogicznych,
  • umiejętności animacyjnych,
  • kreatywności.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

  • wykształcenie bibliotekarskie lub doświadczenie w pracy na stanowisku bibliotekarskim,
  • znajomości bibliotecznych programów obsługi zbiorów i czytelników (Libra, Patron, Sowa),
  • doświadczenie w pracy z dziećmi,
  • doświadczenie w zakresie animacji kultury,
  • doświadczenie w obsłudze klienta/pracy z czytelnikiem.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Filii nr 19:

  • praca w ramach umowy zastępstwa,
  • praca od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym 7:30 – 19:00;  8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu – zgodnie z ustalonym harmonogramem,
  • wynagrodzenie miesięczne – od 2.160 brutto,
  • praca w zespole 6-osobowym,
  • miejsce pracy: Filia nr 19, ul. Dragana 26, Gdańsk.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: druga połowa lutego 2018 roku.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy oraz planowanych działań Filii nr 19, a także oczekiwań wobec kandydatów udziela Pani Dominika Podbierezka – Kierownik Filii nr 19 pod wewnętrznym numerem telefonu: 58 30 84 92 lub droga mailową: dominika_podbierezka@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres:  monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik F. 19” w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć klauzulę o ochronie danych osobowych. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 8 lutego 2018 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów skontaktujemy się z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.


Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko bibliotekarskie – Pracownika Filii nr 13 - Biblioteki pod Żółwiem.

Biblioteka pod Żółwiem to filia WiMBP w Gdańsku, której celem jest udostępnianie atrakcyjnego, aktualnego i wartościowego księgozbioru oraz zapewnienie bogatej oferty kulturalno- edukacyjnej na wysokim poziomie.

Biblioteka oferuje regularnie uzupełniane nowości książkowe, ze szczególnym naciskiem na ambitną polską i zagraniczną twórczość wysokoartystyczną, a także najpoczytniejsze tytuły literatury popularnej. Na półki trafiają ważne pozycje z zakresu nauk humanistycznych, zwłaszcza teorii i historii literatury, jak również filozofii, psychologii, socjologii i innych nauk społecznych. Zbiory Biblioteki pod Żółwiem to również audiobooki, płyty z muzyką oraz kolekcja komiksów dla dorosłych.

Oferta kulturalna Biblioteki pod Żółwiem to co najmniej jedna impreza w tygodniu. Wiodącym projektem, związanym z charakterem filii, są warsztaty PiszMy skierowane do poczatkujących pisarzy, a także Projekt Edukacji Filmowej Biblioteka Movie. W filii działa Dyskusyjny Klub Książki, regularnie odbywają się warsztaty i projekcje filmów połączone z debatami, a także koncerty. Biblioteka pod Żółwiem współpracuje z instytucjami kulturalnymi, obywatelskimi i społecznymi  oraz aktywnie włącza się w różnorodne projekty takie jak Europejska Noc Muzeów i Europejski Poeta Wolności. Jest również miejscem, w którym odbywają się duże imprezy kulturalne organizowane przez Dział Promocji Literatury WiMBP, np. festiwal Sztuka Czytania.

Od kandydatów na stanowisko Pracownika Biblioteki pod Żółwiem oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego, najchętniej z zakresu nauk humanistycznych, bądź społecznych,
  • kwalifikacji lub umiejętności animacyjnych,
  • kreatywności.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

  • wykształcenie bibliotekarskie lub doświadczenie w pracy na stanowisku bibliotekarskim,
  • znajomości bibliotecznych programów obsługi zbiorów i czytelników (Libra, Patron, Sowa),
  • doświadczenie w prowadzeniu działań animacyjnych dla dorosłych,
  • doświadczenie w zakresie promocji wydarzeń, zwłaszcza kulturalnych,
  • doświadczenie w obsłudze klienta/pracy z czytelnikiem.

Poszukujemy osób, które cechują: umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętności organizacyjne, umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie, umiejętność pracy w zespole kilkuosobowym, doświadczenie, bądź motywacja do pracy przy organizacji wydarzeń kulturalnych i realizacji projektów artystycznych.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Biblioteki pod Żółwiem:

  • praca od poniedziałku do soboty w przedziale czasowym 7:30 – 19:00;  8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu – zgodnie z ustalonym harmonogramem,
  • wynagrodzenie miesięczne – od 2.160 brutto,
  • praca w zespole 4-osobowym,
  • miejsce pracy: Biblioteka pod Żółwiem, ul. Św. Ducha 111/113, Gdańsk.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Pani Magdalena Szwabowicz – Kierownik Biblioteki pod Żółwiem pod numerem telefonu  58 301-10-28 lub droga mailową: magdalena_szwabowicz@wbpg.org.pl.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy to druga połowa lutego 2018 r.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik F. 13” w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć klauzulę o ochronie danych osobowych. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 7 lutego 2018 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów skontaktujemy się z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.