Jesteś tutaj

Aktualne oferty pracy w WiMBP w Gdańsku

Aktualne oferty pracy w WiMBP w Gdańsku

Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata do pracy na stanowisku bibliotekarskim – Pracownika Biblioteki Manhattan – umowa na czas określony.

Biblioteka Manhattan  mieści się w gdańskiej dzielnicy Wrzeszcz  przy Al. Grunwaldzkiej 82 (II piętro Centrum Handlowego Manhattan) i jest otwarta dla czytelników od poniedziałku do soboty od 9:00 do 21:00. Siedemnastoosobowy zespół biblioteki pracuje w systemie trzyzmianowym.

Księgozbiór Biblioteki Manhattan składa się z książek dla dzieci, młodzieży i dorosłych czytelników. Filia oferuje również audiobooki, filmy, płyty CD z muzyką, płyty gramofonowe, przegląd czasopism oraz stanowiska komputerowe z bezpłatnym dostępem do internetu. Czytelnicy mają możliwość skorzystania z wi-fi, drukarki i ksero, instrumentów muzycznych: pianina, gitary, perkusji, oraz z Sali konsolowej z grami wii i xbox. Ponadto biblioteka, oprócz tradycyjnych funkcji bibliotecznych, prowadzi szeroką działalność kulturalną i edukacyjną – posiada bogatą ofertę zajęć i warsztatów dla dzieci i dorosłych.

Nowozatrudniony pracownik poza pracami bibliotekarskimi będzie również odpowiedzialny za realizację działań kulturalno-oświatowych skierowanych do dzieci i młodzieży.

Ponadto kandydatów powinny cechować: umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie, wysoka kultura osobista, pracowitość, sumienność i zaangażowanie oraz umiejętność pracy w dużym zespole.

Od kandydatów na stanowisko Pracownika Biblioteki Manhattan oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego,
  • kwalifikacji i umiejętności pedagogicznych,
  • znajomości rynku wydawniczego,

a także:

  • umiejętności animacyjnych,
  • kreatywności.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

  • wykształcenie bibliotekarskie lub doświadczenie w pracy na stanowisku bibliotekarskim,
  • znajomość bibliotecznego programu obsługi zbiorów i czytelników (Patron),
  • doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą,
  • doświadczenie w zakresie animacji kultury,
  • doświadczenie w obsłudze klienta/pracy z czytelnikiem.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Biblioteki Manhattan:

  • praca w ramach umowy na zastępstwo,
  • praca od poniedziałku do soboty w przedziale czasowym 7:30 – 21:00,  8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu – zgodnie z ustalonym harmonogramem,
  • wynagrodzenie miesięczne – od  2970 zł brutto,
  • praca w zespole 17-osobowym,
  • miejsce pracy: Biblioteka Manhattan, Al. Grunwaldzka 82, Gdańsk.

Przewidywany termin zatrudnienia – czerwiec 2019 roku.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Pani Magdalena Borowik – Kierownik Biblioteki Manhattan pod numerem telefonu 58 500-00-81 lub droga mailową: magda_borowik@wbpg.org.pl

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik BM” w temacie wiadomości).

Do przesłanych dokumentów należy załączyć pierwszą lub obie klauzule (w zależności od decyzji kandydata):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celach związanych z prowadzoną rekrutacją, w tym także na przetwarzanie mojego wizerunku do celów rekrutacyjnych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach związanych z rekrutacjami organizowanymi w przyszłości przez okres 3 miesięcy.

Na Państwa zgłoszenia czekamy do 23 maja 2019 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów wybrani kandydaci zostaną poinformowani o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu rekrutacji.

Zasady rekrutacji pracowników na wolne stanowiska pracy w Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku znajdą Państwo tutaj http://www.wbpg.org.pl/tresc/zasady-rekrutacji-pracownik%C3%B3w-na-wolne-stanowiska-pracy-w-wojew%C3%B3dzkiej-i-miejskiej-bibliotece.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE przyjmuję do wiadomości że:

Administrator danych

Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym, które dane osobowe będą przetwarzane oraz w jakim celu, i jakimi sposobami, jest Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Gdańsku, Targ Rakowy 5/6, 80-806 Gdańsk, email: wbp@wbpg.org.pl.

Inspektor ochrony danych

We wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych, macie Państwo prawo kontaktować się z naszym Inspektorem ochrony danych na adres mailowy: iod@wbpg.org.pl.

Cel przetwarzania

Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji.

Podstawa przetwarzania danych

Państwa dane osobowe przetwarzamy na podstawie Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. W przypadku dobrowolnego podania innych danych niż wynikające z ww. ustawy (np. numeru telefonu), podstawą przetwarzania jest zgoda, wyrażona przez świadome przekazanie nam tych danych. Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest obowiązkowe - niepodanie tych danych spowoduje brak udziału w procesie rekrutacji

Okres przechowywania danych

Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesiące od dnia zakończenia procesu rekrutacji lub do dnia wycofania się ze zgody. Dokumentacja kandydata, który zostanie zatrudniony, zostanie dołączona do akt osobowych.

Odbiorcy danych

Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa (np. lekarz medycyny pracy). Są nimi również podmioty, które świadczą nam usługi (np. serwis oprogramowania, w którym przechowujemy Państwa dane).

Prawa osób

Macie Państwo prawo do: ochrony swoich danych osobowych, dostępu do nich, uzyskania ich kopii, sprostowania, prawo do usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl).

Ponadto, w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody macie Państwo prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Wycofać się ze zgody można w formie wysłania żądania na nasz adres e-mail lub adres pocztowy. Konsekwencją wycofania zgody na przetwarzanie danych, będzie brak możliwości przetwarzania przez nas tych danych.


Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko bibliotekarskie – Pracownika Filii nr 14 / umowa na zastępstwo.

Filia nr 14 jest jedną z 30 filii Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Gdańsku. Mieści się w gdańskiej dzielnicy – Przymorze, przy ul. Opolskiej 3 i jest otwarta dla czytelników w następujących godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek: 9:00 – 19:00, środa: 9:00 – 15:00. Czteroosobowy zespół biblioteki pracuje w systemie dwuzmianowym.

Oferta Filii nr 14 to zbiory z zakresu literatury pięknej i popularnonaukowej dla czytelników dorosłych oraz dzieci i młodzieży – zarówno książki tradycyjne jak i audiobooki,  przegląd czasopism, a także stanowiska komputerowe z dostępem do internetu. Ponadto biblioteka, oprócz tradycyjnych funkcji bibliotecznych, prowadzi działalność kulturalną i edukacyjną – lekcje biblioteczne, warsztaty plastyczne, warsztaty biblioterapeutyczne oraz spotkania autorskie, spotkania z podróżnikami, naukowcami i in. Przy Filii nr 14 działa Gdańskie Centrum Seniora, w ramach którego realizowane są projekty aktywizujące osoby starsze w zakresie różnorodnej działalności twórczej. W ramach oferty GCS realizowane są: warsztaty komputerowe, warsztaty z rękodzieła, zajęcia prozdrowotne, koncerty.

Nowozatrudniony pracownik poza pracami bibliotekarskimi będzie również odpowiedzialny za realizację działań kulturalno-oświatowych skierowanych do dzieci i młodzieży lub seniorów.

Od kandydatów na stanowisko Pracownika Filii nr 14  oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego,
  • kwalifikacji i umiejętności pedagogicznych.

Przyszłego pracownika powinny także cechować:

  • umiejętności animacyjne,
  • kreatywność.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

  • wykształcenie bibliotekarskie lub doświadczenie w pracy na stanowisku bibliotekarskim,
  • znajomość bibliotecznych programów obsługi zbiorów i czytelników (Libra, Patron, Sowa),
  • doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, a także z seniorami,
  • doświadczenie w zakresie animacji kultury,
  • doświadczenie w obsłudze klienta/pracy z czytelnikiem.

Poszukujemy osób, które cechują: wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole kilkuosobowym oraz pod presją czasu, umiejętności organizacyjne, umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie.

Charakterystyka pracy na stanowisku Pracownika Filii nr 14:

  • praca w ramach umowy o pracę na zastępstwo,
  • praca od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym 7:30 – 19:00;  8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu – zgodnie z ustalonym harmonogramem,
  • wynagrodzenie miesięczne – od 2.820 brutto,
  • praca w zespole 4-osobowym,
  • miejsce pracy: Filia nr 14, ul. Opolska 3, Gdańsk.

Przewidywany termin zatrudnienia – maj 2019 r.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy udziela Pani Katarzyna Dettlaff-Lubiejewska – Kierownik Filii nr 14 pod numerem telefonu 58 556-38-27 lub droga mailową: katarzyna_dettlaff@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: monika_zielinska@wbpg.org.pl (z dopiskiem „pracownik F. 14” w temacie wiadomości).

Do przesłanych dokumentów należy załączyć pierwszą lub obie klauzule (w zależności od decyzji kandydata):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celach związanych z prowadzoną rekrutacją, w tym także na przetwarzanie mojego wizerunku do celów rekrutacyjnych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach związanych z rekrutacjami organizowanymi w przyszłości – w okresie najbliższych 3 miesięcy.

Na Państwa zgłoszenia czekamy do 17 kwietnia 2019 roku.

Po weryfikacji Państwa dokumentów skontaktujemy się z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.

Zasady rekrutacji pracowników na wolne stanowiska pracy w Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku znajdą Państwo tutaj http://www.wbpg.org.pl/tresc/zasady-rekrutacji-pracownik%C3%B3w-na-wolne-stanowiska-pracy-w-wojew%C3%B3dzkiej-i-miejskiej-bibliotece.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE przyjmuję do wiadomości że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przekazanych w procesie rekrutacji jest: Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Gdańsku, ul. Targ Rakowy 5/6, 80-806 Gdańsk, email: wbp@wbpg.org.pl
  2. Kontakt do Inspektora ochrony danych: iod@wbpg.org.pl.
  3. Celem przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji, zaś podstawą prawną przetwarzania jest Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz, w przypadku dobrowolnego podania innych danych, niż wynikające z przepisów prawa, Pana/Pani zgoda. Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest obowiązkowe - niepodanie tych danych spowoduje brak udziału w procesie rekrutacji.
  4. Pana/Pani dane osobowe są zabezpieczone zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich odbiorcami mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające Pana/Pani dane w ramach świadczenia usług dla administratora. Nie przewiduje się przekazywania Pana/Pani danych do państw trzecich (państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) czy instytucji międzynarodowych. Decyzje dotyczące realizacji zadań pracodawcy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  5. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia rozstrzygnięcia procesu rekrutacji do celów rekrutacyjnych.
  6. Jako kandydat do pracy ma Pan/Pani prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, uzyskania ich kopii, sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  7. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, mam Pan/Pani prawo do: usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody może Pan/Pani złożyć w formie analogicznej do tej, w jakiej została złożona zgoda na przetwarzanie danych. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa.
  8. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.